Aplicamos la Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial (Colombia) para identificar riesgos intralaborales y extralaborales, cumplir con el SG-SST y priorizar acciones de mejora según la Resolución 2646 de 2008, el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019.
¿Qué evaluamos?
- Factores intralaborales: demandas del trabajo, control sobre la tarea, liderazgo y relaciones, recompensas, ambiente físico, claridad de rol.
- Contexto extralaboral: apoyo social y condiciones familiares relevantes (enfoque de riesgo, no diagnóstico clínico).
- Síntomas asociados al estrés: señales de alerta que orientan la intervención.
Metodología
1) Planeación
Levantamiento de información (sedes, áreas, cargos, turnos) y definición de alcance (censo o muestra).
2) Sensibilización
Explicamos objetivos, tiempos y garantías de confidencialidad. Toda participación es informada y voluntaria.
3) Aplicación
Modalidad presencial (papel/digital) y/o virtual (formulario seguro). Instrumentos intralaborales (A/B/C), extralaboral y síntomas de estrés, de acuerdo con el perfil de la empresa.
4) Calidad y datos
Revisión de consistencia y tratamiento de datos según Ley 1581 de 2012 (habeas data).
5) Análisis
Calificación por dimensiones, dominios y niveles de riesgo, con cortes por sede/área/cargo/jornada.
6) Informe y socialización
Resultados claros y accionables: mapas de calor, brechas frente a estándares y recomendaciones.
7) Plan de intervención
Plan de acción con responsables, recursos y cronograma; acompañamiento en la ejecución y seguimiento.
Beneficios
- Cumplimiento normativo (SG-SST) y trazabilidad.
- Equipo interdisciplinario y cobertura presencial/online.
- Informes comparables en el tiempo para decisión.
Entregables
- Acta de planeación y cronograma.
- Base de datos anonimizada y matrices de resultados.
- Informe técnico (global y por cortes).
- Mapas de calor y tablero ejecutivo.
- Plan de intervención priorizado y medible.
- Socialización con gerencia y COPASST/Comité de Convivencia.
Requisitos de la empresa
- Listado de personal (cargos, sedes, turnos).
- Espacios o accesos para aplicación presencial/virtual.
- Política de protección de datos y responsable SG-SST.
- Disponibilidad para sensibilización e inmersión.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto debe aplicarse? Inicial y seguimientos periódicos según riesgo y SG-SST.
¿Los resultados son anónimos? Sí. La entrega es agregada por grupos; se preserva la confidencialidad.
¿Quién puede aplicarla? Profesionales idóneos entrenados en la Batería y gestión de riesgo psicosocial.
¿Se puede hacer virtual? Sí. Aplicación en línea con controles de calidad y registro de participación.
¿Qué pasa si el riesgo es alto? Diseñamos e implementamos un plan de intervención (organización del trabajo, liderazgo, clima, cargas, formación y, si procede, remisión clínica).
*Este servicio se realiza conforme a la normatividad colombiana aplicable y bajo estrictas políticas de confidencialidad